O prezentăm pe Iulia Șoșu – Recruiter la AB Job Service Romania

Odată cu deschiderea noii noastre locații din România, ne extindem serviciile pentru a sprijini și mai bine recrutarea internațională. Cu sediul în orașul Bacău, AB Job Service Romania se concentrează pe identificarea și selectarea candidaților motivați pentru diverse posturi în cadrul AB Midden Nederland. Prima noastra colegă care a început activitatea la această nouă locație este Iulia Șoșu. În timpul vizitei sale introductive în Olanda, am discutat cu ea despre experiența sa profesională, motivația și planurile de viitor în cadrul organizației noastre.

Prezență locală în Bacău

Iulia locuiește în Bacău, la doar câțiva pași de noul nostru birou. „A fost o pură coincidență”, spune ea, „dar extrem de convenabilă.” Cu o experiență profesională vastă în domeniul bancar și în sectorul distribuției, ea a decis să facă tranziția către domeniul recrutării. „Îmi place să lucrez cu oamenii. Acest rol mi se potrivește foarte bine.”

Încrederea ca fundament al succesului

În calitate de recruiter, Iulia se concentrează pe sprijinirea candidaților români care doresc să lucreze în Olanda. Contactul personal și construirea unei relații de încredere sunt esențiale în abordarea ei. „Pentru mulți oameni, a lucra în străinătate este un pas important. Când cineva le poate explica lucrurile și răspunde la întrebări în limba lor maternă, procesul devine mult mai accesibil.”

Candidații provin din întreaga Românie, nu doar din zona Bacăului. De aceea, majoritatea conversațiilor au loc prin telefon, WhatsApp sau e-mail. „Este important ca aceștia să știe că există o locație fizică unde pot merge, dar chiar și de la distanță, faptul că pot vorbi cu cineva în limba lor le oferă imediat confort, încredere și claritate – mai ales într-un moment în care trebuie să ia o decizie importantă.”

Accent pe logistică și posturi în depozite

Primele posturi pentru care recrutează Iulia sunt în principal în sectorul logisticii. Rolurile din centrele de distribuție și depozite reprezintă adesea un punct de pornire accesibil. „Odată ce un prim grup de angajați români începe să lucreze, ceilalți tind să urmeze. Ei se informează reciproc și, adesea, preferă să locuiască și să muncească împreună. Deoarece AB Midden Nederland asigură transportul de la și către locul de muncă, candidații nu trebuie să se concentreze pe un oraș anume. Atâta timp cât locul de muncă și cazarea sunt organizate, ei sunt gata să vină în Olanda.”

Construirea unei fundații solide

De la începutul activității, pe 3 februarie, Iulia s-a ocupat de amenajarea biroului, obținerea documentației necesare și familiarizarea cu sistemul nostru de recrutare, RecruitNow. În timpul vizitei în Olanda, a urmat un training și a vizitat mai multe locuri de muncă. „Începutul a fost intens. A trebuit să construim totul de la zero. Dar acum avem o bază solidă și suntem pregătiți să mergem mai departe.”

Privind spre viitor: calitate și implicare

Întrebată ce consideră a fi cel mai important aspect al muncii sale, Iulia răspunde fără ezitare: „Încrederea este esențială. Când oamenii se simt în siguranță și bine sprijiniți, rămân mai mult timp și ne recomandă altora.” Privind înainte, ea speră să contribuie la un flux sustenabil de candidați motivați. „Există mult interes în România pentru a lucra în Olanda. Scopul meu este să ghidez oamenii și să îi selectez cu atenție pe cei care sunt cu adevărat motivați și doresc să facă o diferență.”

AB Job Service Romania reprezintă o extindere importantă a strategiei noastre internaționale de recrutare. O primim cu căldură pe Iulia Șoșu în echipă și privim cu încredere spre viitorul acestei noi locații. Prin angajamentul, experiența și prezența sa locală, suntem bine poziționați pentru a ajuta și mai mulți oameni să își găsească un loc de muncă potrivit în Olanda. Acest pas întărește accentul nostru pe sprijin personalizat, comunicare clară și relații de muncă durabile.