Despre creștere, oportunități și munca cu plăcere

Lucrul în Țările de Jos prin AB Midden Nederland

Venind din Polonia în Țările de Jos pentru câteva luni de muncă și ajungând în cele din urmă lider de echipă într-o mare companie de logistică. Aceasta este povestea lui Maciej Ostatek. Parcursul său arată ce este posibil atunci când ai curajul să profiți de oportunități, muncești din greu și primești îndrumarea potrivită. În acest interviu amplu, Maciej vorbește deschis despre experiențele sale, provocările întâmpinate și ce înseamnă pentru el să lucreze prin AB Midden Nederland.

Primii pași în Țările de Jos: din Polonia către un nou viitor

Când Maciej a venit în Țările de Jos în 2019, nu avea planuri să rămână mult timp.
„Inițial voiam să lucrez doar trei luni pentru a economisi niște bani”, spune el. „Dar lucrurile au decurs diferit. După un timp, mi-am dat seama că aici există mai multe oportunități decât în Polonia. Condițiile de muncă, relația cu colegii și sprijinul primit erau pur și simplu mai bune.”

Primul său loc de muncă a fost într-un depozit MediaMarkt.
„Am lucrat acolo timp de doi ani, dar din cauza unor circumstanțe ale companiei a trebuit să caut ceva nou. Printr-un prieten am auzit de AB Midden Nederland. Schimbarea a fost ușoară și în scurt timp am început să lucrez la Monta, în Breda.”

Acolo, Maciej a început ca order picker.
„Era muncă grea, dar îmi plăcea să fiu activ. Totul era bine organizat: programul, transportul, contactul cu coordonatorii. Ce m-a impresionat cel mai mult a fost că nu eram doar un număr. Oamenii îmi știau numele și mă întrebau ce mai fac. Nu mai trăisem asta până atunci.”

Cariera la Vos Logistiek: dezvoltare alături de AB Midden Nederland

După o perioadă, AB Midden Nederland i-a oferit șansa de a trece la un nou loc de muncă la Vos Logistiek, în Woerden.
„Mi-a plăcut foarte mult să lucrez acolo. Atmosfera era bună, iar colaborarea cu AB Midden Nederland era și mai bună. Aveam contact cu coordonatori precum Rudy și Harold, care erau mereu gata să ajute. Dacă apărea o problemă, se rezolva imediat.”

În 2021, Maciej a început ca order picker, dar implicarea sa a fost rapid observată.
„Îmi făceam treaba cu plăcere și eram mereu dispus să ajut în plus. După câteva săptămâni, am primit șansa de a prelua mai multă responsabilitate. Mai întâi ca floor manager, apoi ca lider de echipă. A mers mai repede decât mă așteptam, dar m-am simțit pregătit.”

De la order picker la lider de echipă în logistică

În prezent, Maciej coordonează o echipă de cincisprezece până la treizeci de persoane, în funcție de sezon.
„În perioadele aglomerate lucrăm cu o echipă mare. Rolul meu este să mă asigur că toată lumea știe ce are de făcut. Distribui sarcinile, verific progresul și ajut atunci când cineva întâmpină dificultăți. Asta îmi place cel mai mult la munca mea – colaborarea, motivarea oamenilor și realizarea lucrurilor împreună.”

Stilul său de conducere este pragmatic și orientat spre oameni.
„Toată lumea merită respect. Încerc mereu să-mi ascult echipa. Venim din țări diferite – Polonia, Țările de Jos, uneori și România – dar lucrăm ca o singură echipă. Dacă ceva nu merge bine, rezolvăm împreună.”

Totuși, a conduce oameni nu este întotdeauna ușor.
„La început a fost nevoie de acomodare”, recunoaște el. „Trebuie să înveți cum să lucrezi cu personalități diferite. Unii au nevoie de un impuls, alții de liniște și încredere. Cel mai important lucru este să fii sincer. Dacă spun că voi rezolva ceva, chiar o fac. Așa se construiește încrederea.”

Lucrul cu diferite culturi în logistică

În logistica internațională lucrează oameni cu origini diferite, ceea ce aduce și provocări.
„Uneori apar mici neînțelegeri”, spune Maciej. „Un cuvânt care în poloneză este normal poate fi jignitor într-o altă limbă. De aceea comunicarea este atât de importantă. Am învățat să ne respectăm și, mai ales, să râdem de diferențele noastre.”

La Vos Logistiek, limba de lucru este engleza, dar Maciej vorbește și puțin olandeză.
„Asta ajută enorm. Unii colegi polonezi nu vorbesc engleză, așa că traduc des. Astfel, comunicarea rămâne fluentă. Mă simt bine știind că pot contribui cu ceva în plus.”

Muncă corectă și comunicare clară la AB Midden Nederland

Maciej consideră important să fie sincer cu noii angajați care vin să lucreze în Țările de Jos.
„Mulți cred că te poți îmbogăți foarte repede aici. Pe rețelele sociale vezi clipuri cu oameni care spun că câștigă mii de euro în câteva săptămâni. Dar asta nu este realitatea. Trebuie să muncești din greu. Prin AB Midden Nederland ești plătit corect și primești sprijin bun. Asta contează cu adevărat.”

Potrivit lui Maciej, claritatea este esențială.
„Când vii la muncă, trebuie să știi la ce să te aștepți. Uneori oamenii cred că vor face doar picking, dar într-un depozit faci de toate. Dacă ești flexibil, poți învăța foarte mult. Eu spun mereu: fii deschis și privește fiecare sarcină ca pe o oportunitate de a crește.”

Colaborare bazată pe încredere și respect

Maciej descrie colaborarea cu AB Midden Nederland ca fiind profesională, dar și personală.
„Nu am avut niciodată probleme. Dacă apare ceva legat de muncă sau cazare, se rezolvă imediat. Chiar și atunci când, într-un weekend, nu a fost apă caldă, luni dimineață cineva era deja acolo să rezolve situația.”

Râde și adaugă:
„Desigur, uneori mai apar probleme – așa e viața. Dar la AB Midden Nederland simți că oamenii chiar se străduiesc. Nu ești un număr, ești un om. Și asta se simte.”

Timp liber, hobby-uri și echilibru între muncă și viața personală

Și în afara muncii, Maciej știe să-și folosească bine timpul liber. Îi place să se relaxeze cu muzică sau alături de prieteni. Are și un hobby aparte: tatuajele.
„Sunt pasionat de tatuaje și am deja destul de multe”, spune râzând. „În Polonia, unii oameni considerau asta ciudat, dar aici, în Țările de Jos, nimeni nu se uită strâmb. Îmi place asta – fiecare poate fi el însuși.”

Tatuajele sale spun o parte din povestea vieții lui.
„Unele sunt doar frumoase, altele au o semnificație profundă. Este modul meu de a fi creativ și de a-mi arăta personalitatea. A devenit un hobby. Nu fumez, nu beau – tatuajele sunt relaxarea mea.”

Planuri de viitor și dezvoltare personală

Deși Maciej rămâne deocamdată în Țările de Jos, se gândește și la viitor.
„Eu și soția mea așteptăm în curând primul nostru copil. Ne gândim ca, pe termen lung, să ne întoarcem în Polonia, mai aproape de familie. Dar sunt sigur că experiența mea la AB Midden Nederland mă va ajuta oriunde voi merge. Tot ce am învățat aici voi lua cu mine.”

Ce mesaj are pentru alții?
„Nu vă fie teamă să începeți. Toată lumea are o primă zi. Munciți din greu, învățați din greșeli și fiți sinceri. Restul va veni de la sine. Țările de Jos sunt o țară plină de oportunități, iar prin AB Midden Nederland chiar le puteți valorifica.”

De ce să alegi AB Midden Nederland?

Povestea lui Maciej Ostatek arată că munca prin AB Midden Nederland este mai mult decât un simplu job – este o șansă de a te dezvolta, de a-ți asuma responsabilități și de a crește ca om. Drumul său de la order picker la lider de echipă demonstrează că implicarea și dedicarea sunt răsplătite.

Indiferent dacă vii din Polonia, România sau dintr-o altă țară: la AB Midden Nederland primești șansa de a munci, de a învăța și de a-ți construi un viitor. Așa cum spune Maciej:
„Dacă arăți că îți dorești, primești tot sprijinul de care ai nevoie.”

Gata să începi ca order picker?

Vrei să îți începi cariera în logistică, la fel ca Maciej, și să crești către o funcție de conducere? AB Midden Nederland te ajută cu plăcere. Ca order picker, poți începe rapid să lucrezi la companii de top, cu îndrumare bună și condiții corecte.

👉 Înscrie-te chiar astăzi și construiește-ți viitorul în Țările de Jos!