
Un nou început în Țările de Jos după o perioadă dificilă
Un nou început în Țările de Jos după o perioadă dificilă
Arkadiusz Bresiak, în vârstă de 46 de ani, a parcurs deja un drum impresionant. A crescut în Varșovia, unde — după studii tehnice — a urmat și o perioadă cursuri de drept. Viața însă a luat o altă direcție decât se aștepta. După câțiva ani de activitate pe piața bursieră, în 2016 s-a confruntat cu o lovitură dură. A fost nevoit să caute un nou loc de muncă și un nou început.
Descoperirea AB Midden Nederland în urma propriilor căutări
Căutările sale l-au dus mai întâi în Germania, unde a lucrat în logistică și într-o fabrică de procesare a cărnii. În 2018, a decis să își încerce norocul în Țările de Jos. Printr-o mică agenție de recrutare a lucrat la cules de fructe, iar mai târziu într-o fabrică de înghețată.
Când aceeași agenție l-a trimis la un supermarket din Amsterdam, Arkadiusz a ajuns acolo doar pentru a afla că nu exista nicio muncă disponibilă. „Dintr-odată am rămas fără job. Așa că am început să caut singur pe internet o agenție de recrutare de încredere în Țările de Jos. Așa am găsit AB Midden Nederland.”
Acest pas i-a oferit stabilitatea pe care o căuta ca persoană venită din altă țară și doritoare să își construiască un viitor.
Un loc de muncă de încredere la CartonPlast
Primul său loc de muncă prin AB Midden Nederland a fost într-o fabrică de rame pentru ferestre. Din cauza pandemiei de coronavirus, a trebuit să se întoarcă temporar în Polonia. Când s-a reîntors în Țările de Jos, postul fusese deja ocupat. AB Midden Nederland a reacționat rapid și i-a găsit un nou loc de muncă la CartonPlast, unde lucrează cu plăcere de câțiva ani.
În această funcție, Arkadiusz curăță plăci din plastic reutilizabile și operează diferite utilaje. Este o muncă variată în producție și logistică — domenii în care mulți angajați internaționali se simt în largul lor datorită structurii clare și stabilității oferite.
CartonPlast este lider european în ambalaje de transport reutilizabile pentru industria alimentară și a băuturilor. În fiecare an, peste 300 de milioane de astfel de plăci circulă în toată Europa. În unitatea unde lucrează Arkadiusz, plăcile sunt curățate, verificate și pregătite pentru reutilizare. Sarcinile sale includ curățarea manuală, operarea utilajelor și asigurarea unui proces de producție fluent.
„Munca este diversă, iar colegii sunt foarte amabili,” spune Arkadiusz. „Ne întâlnim uneori și după program. Cum prietena mea locuiește în Polonia, este cu atât mai plăcut să am oameni apropiați aici.”
Cazare bună și drum scurt până la muncă datorită AB Midden Nederland
Un aspect important al muncii în Țările de Jos este cazarea sigură și de încredere. AB Midden Nederland a organizat acest lucru încă de la început. Arkadiusz a locuit mai întâi în Gorinchem, iar acum locuiește în Spijk — la doar câteva minute de mers pe jos de locul de muncă.
„Pot merge pe jos la serviciu, dar am și o bicicletă oferită de AB Midden Nederland. O folosesc mai ales pentru cumpărături sau drumuri personale.”
Condițiile bune de locuire și regulile clare îi oferă liniște și fac viața în Țările de Jos mult mai ușoară.
Diferența dintre Germania și Țările de Jos: organizare mai bună și mai multă încredere
Comparativ cu perioada petrecută în Germania, Arkadiusz vede diferențe mari. „Aici totul este cu mult mai bine organizat. În Germania aproape că nu aveam internet și aveam probleme cu plata salariului. Aici totul este clar și bine stabilit. Îmi primesc salariul la timp și am internet rapid acasă. Apreciez foarte mult asta!”
Pentru mulți angajați veniți din alte țări, aceste elemente de bază sunt esențiale pentru a se simți în siguranță și respectați.
Ani de colaborare cu managerul de conturi Erwin Kragten
Ceea ce Arkadiusz apreciază cel mai mult în colaborarea cu AB Midden Nederland este fiabilitatea. „Dacă apare ceva, ei rezolvă. Fără complicații, fără promisiuni vagi.”
Acest lucru îi oferă liniște și siguranță.
„Îl cunosc pe Erwin Kragten, managerul meu de conturi, încă din 2018. Este corect, de ajutor și întotdeauna gândește împreună cu tine. Oamenii ca el chiar fac diferența.”
De ce Arkadiusz ar recomanda AB Midden Nederland altora
Astăzi, Arkadiusz are un loc de muncă stabil, condiții bune de locuit și un ritm de viață bine așezat în Țările de Jos. Deși prietena sa locuiește în Polonia, el se simte acasă aici și este încrezător în viitorul său.
„Am venit aici pentru muncă cinstită și bună. Și am găsit-o. Cu siguranță aș recomanda AB Midden Nederland altora!”
Povestea sa arată cât de important este ca persoanele venite din străinătate să ajungă într-o organizație în care fiabilitatea, claritatea și sprijinul personal sunt pe primul loc.
Valorile noastre de bază
Calitate
Oferim întotdeauna profesionalism și o buna comunicare
Fiabilitate
Partener de încredere și adepţii muncii cinstite
Servicii
Întotdeauna disponibil și flexibil
Social
Oamenii se simt întotdeauna la noi ca acasă
Întrebări frecvente
Da, vei primi sprijin încă din primul contact și până la finalul perioadei de muncă. Coordonatorul tău este persoana ta principală de contact.
Asigură-te că ai salvat numărul său de telefon în telefonul tău, ca să poți lua legătura rapid și ușor.
In our job listings, it is indicated whether knowledge of at least English is required. Check this first before applying to avoid disappointment.
Nu neapărat. Există roluri entry-level. AB Midden Nederland discută împreună cu tine ce ți se potrivește.
Da, dar numai pentru cazuri de urgenţă. Cu o asigurare de sănătate de bază nu sunteţi asigurat pentru îngrijirea stomatologică generală.
Regulamentul ET este un regulament fiscal emis de Belastingdienst, autorităţile fiscale olandeze. Prin acest regulament se oferă o compensare neimpozabilă pentru cheltuielile de locuinţă suplimentare pe care angajaţii le au din cauza că muncesc temporar în altă ţară. Înseamnă că plătiţi mai puţine taxe pentru că aveţi deja costuri cu locuinţa în ţara dvs. de origine. Acest lucru este stabilit de către Belastingdienst. Cele mai importante cerinţe pentru aplicarea acestui regulament sunt:
- Un document original BSN, emis după 2012
- Dovada ca aţi lucrat mai putin de 5 ani in Olanda (prin prezentarea unui CV de exemplu).
- Documente care dovedesc că aveţi cheltuieli cu locuinţa în ţara de origine.
Dacă nu puteţi îndeplini cerinţele mai sus menţionate, înseamnă că nu sunteţi eligibil pentru aplicarea regulamentului ET. Aveţi nevoie de mai multe informaţii? Consultaţi portalul Mijn AB.
Când lucraţi ca angajat temporar puteţi aplica pentru o asigurare de sănătate de bază.
Când sunteţi șoferul desemnat și luaţi și alte persoane ca pasageri, veţi primi o anumită taxă pe zi.
În funcţie de distanţa dintre casă și serviciu, primiţi o bicicletă sau o mașină.
- În cazul unei mașini: o puteţi folosi doar dacă aveţi un permis de conducere valabil (purtaţi-l întotdeauna cu dvs.). De asemenea, puteţi călători împreună cu alţi angajaţi în mașina acestora.
- Bicicleta este o bicicletă olandeză standard, de oraș.
- Este posibil să obţineţi o bicicletă electrică. Aceasta mai ales în cazurile în care mașinile nu sunt disponibile și distanţa până la locul de muncă este mai mare de 10 kilometri.
Poți răspunde prin platforme internaționale de joburi precum OLX sau direct prin site‑ul AB Midden Nederland.
Vrei să afli mai multe? Consultă secțiunea noastră FAQ.








